1. napirendi pont
ELŐTERJESZTÉS
a képviselő-testület 2012. február 9-én megtartandó ülésére
Tárgy: Javaslat a köztisztviselői teljesítmény-követelményének alapját képező célok meghatározására
Előterjesztő: Kósa Erzsébet Anikó jegyző
Véleményező: Valamennyi bizottság
Iktatószám: 306/2012.
Tisztelt Képviselő-testület!
A köztisztviselők jogállásáról szóló többször módosított 1992. évi XXIII. törvény (továbbiakban Ktv.) a közigazgatási szerv, illetve munkáltató számára határozza meg feladatként a teljesítmény-követelmény rendszer működtetését.
A teljesítmény-értékelés alapját az előre meghatározott teljesítmény-követelmények adják. A helyi önkormányzatok polgármesteri hivatalainál foglalkoztatott köztisztviselői személyi állományát érintően a Ktv. rögzíti, hogy az egyéni, köztisztviselői teljesítménykövetelmények alapját képező célokról a helyi önkormányzat képviselő-testülete dönt.
A teljesítményrendszerben a köztisztviselő részére munkaköri feladatain túli követelményeket nem szabad meghatározni, a követelmények teljesítése túlzott többletterhet nem jelenthet. Erre a minőségügyi rendszer célkitűzése szolgálna. A teljesítmény-követelmény rendszerben valójában nem csak célok, hanem az önkormányzati-hivatali működés stratégiai kulcsterületei, azon belül fő irányai kerülnek kijelölésre és elfogadásra a képviselő-testület által.
Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztésben foglaltakat megvitatni véleményével, észrevételeivel kiegészíteni és a határozati javaslatot elfogadni szíveskedjen.
Gomba, 2012. február 1.
Tisztelettel:
Kósa Erzsébet Anikó
jegyző
Határozati javaslat
……./2012. (II.9.) számú képviselő-testületi határozat
Gomba Község Önkormányzatának Képviselő-testülete megtárgyalta a köztisztviselői teljesítmény-követelményének alapját képező célok meghatározására irányuló javaslatot és az alábbi határozatot hozta:
1) Gomba Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a polgármesteri hivatal köztisztviselői részére 2012. évre az egyéni teljesítménykövetelmények alapjaként az alábbi szervezeti célokat határozza meg:
a) A pályázati kiírások folyamatos figyelemmel kísérése, az önkormányzat számára kedvező pályázatokhoz döntés előkészítése, határidőn belüli pályázat benyújtása, valamint a nyertes pályázat lebonyolítása.
b) A faluközpont megújítására, az integrált közösségi szolgáltató tér kialakítására, valamint az ivóvíz-minőségjavítási pályázat lebonyolításában való közreműködés.
c) A sarkalatos törvények és a folyamatosan változó jogszabályi környezet figyelemmel kísérése és az ebből adódó feladatok végrehajtása.
d) A Képviselő-testületi, illetve bizottsági ülések színvonalas előkészítése. A Képviselő-testület munkatervében szereplő napirendek határidőben történő előkészítése. A megalkotott rendeletek érvényesülésének figyelemmel kísérése, a hozott határozatok időbeni végrehajtása.
e) A 2012. évi közfoglalkoztatás eredményes szervezése és lebonyolítása
f) A szociális, a gyermekvédelmi törvény és azok végrehajtási rendeletei módosításából eredő feladatok végrehajtása. A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló, valamint a gyermekvédelemről szóló önkormányzati rendeletek felülvizsgálata.
g) Az önkormányzat 2012. évi költségvetésének végrehajtása során az önkormányzat gazdálkodására vonatkozó rendelkezések maradéktalan betartása, biztosítva a gazdálkodás szabályszerűségét.
h) Az adóbevételek alakulásának folyamatos vizsgálata, az adóhátralékok csökkentése, a behajtások hatékonyságának növelése.
i) Az ügyintézési határidő pontos betartása, az ügyfelek teljes körű tájékoztatása, felvilágosítása, az ügyintézés törvényességi színvonalának további emelése.
2) A Képviselő-testület felkéri a polgármestert, hogy a jegyző 2012. évi egyéni teljesítmény-követelményét határozza meg, és arról a képviselő-testületet tájékoztassa.
Határidő: folyamatos
a 3/ pont tekintetében a soron következő képviselő-testületi ülés
Felelős: Lehota Vilmos polgármester
Kósa Erzsébet Anikó jegyző